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【国企单位记过处分的后果】在国有企业中，员工因违反规章制度、工作失职或纪律问题，可能会受到不同程度的行政处分。其中，“记过”是一种较为常见的处分方式，属于较轻的行政处罚，但仍会对员工的职业发展和工作环......浏览全文>>
