【病退申请书格式怎么写】在实际工作中，员工因身体原因无法继续从事原岗位工作时，可能需要向单位提出病退申请。病退申请书是正式表达个人意愿的重要文书，内容需清晰、规范，并符合相关法律法规要求。本文将总结病退申请书的基本格式和写作要点，并通过表格形式进行简明展示。
一、病退申请书基本格式
1. 标题
明确写出“病退申请书”字样，表明申请性质。
2. 称呼
根据单位名称填写，如“尊敬的领导”或“人力资源部”。
3. 正文部分
- 说明申请人的基本情况（姓名、部门、职位等）；
- 阐述患病情况及影响工作的具体表现；
- 提出病退申请的理由和请求；
- 表达对单位的感谢与尊重。
4. 附件材料
通常包括医院出具的诊断证明、病历资料等。
5. 结尾语
如“恳请批准为盼”、“望予以理解和支持”等。
6. 申请人签名与日期
签名需手写或电子签名，注明申请日期。
二、病退申请书写作要点
- 语言简洁明了：避免使用过于复杂的句子，确保信息传达清晰。
- 事实准确：如实反映病情和工作影响，不得夸大或隐瞒。
- 语气诚恳：体现出对单位的理解与尊重，增强申请的合理性。
- 结构完整：按照标准格式撰写，便于审核与处理。
三、病退申请书格式示例（表格）
| 内容模块 | 内容示例 |
| 标题 | 病退申请书 |
| 称呼 | 尊敬的领导/人力资源部 |
| 正文开头 | 我是XXX部门的员工XXX，因长期患病，现无法正常履行岗位职责，特此申请病退。 |
| 病情说明 | 经医院诊断，我患有XXX疾病，医生建议需长期休养，无法继续从事本职工作。 |
| 申请理由 | 因病情影响，已无法胜任现有工作，为不影响单位正常运转，申请病退。 |
| 附件材料 | 医院诊断证明、病历记录、相关医疗费用单据等 |
| 结尾语 | 恳请领导考虑我的实际情况，给予病退审批，不胜感激。 |
| 申请人签名 | XXX |
| 申请日期 | 2025年4月5日 |
四、注意事项
- 在提交前，建议先与单位人事部门沟通，了解具体的病退政策和流程；
- 确保提供的医疗证明真实有效，避免因虚假信息导致申请被驳回；
- 若单位有内部病退申请表，可按表格要求填写，提高效率。
通过以上内容的整理，可以更系统地掌握病退申请书的撰写方法。在实际操作中，根据单位的具体要求和自身情况灵活调整内容，有助于提高申请的成功率。